26个岗位等你来!国华人寿大夶??招聘!!!-保险-热点资讯-野望文存 财经 
    欢迎来到野望文存 财经!
当前位置:野望文存 财经 > 热点资讯 > 保险 >  26个岗位等你来!国华人寿大夶??招聘!!!

26个岗位等你来!国华人寿大夶??招聘!!!

发表时间:2019-11-21 17:37:00  来源:野望文存  浏览:次   【】【】【


国华人寿

成立于2007年11月

总部位于魔都上海

2018年荣获

“2018TOP金融榜评选——年度最佳寿险公司”


本次招聘工作地:上海


26个岗位在招聘!!!


1、总公司银保事业中心二级部门总经理/副总经理—线上业务方向
2、总公司银保事业中心二级部门部门级或处室级----产品市场方向
3、资管业务风险管理经理
4、资管投后管理经理
5、国华资产管理公司人力资源负责人
6、华瑞保险销售公司(国华全资子公司)人力资源经理
7、系统分析岗(系统架构)
8、系统分析岗(运营支持、两核、产品)
9、系统分析岗(手续费佣金系统)
10、系统分析岗(交互体验)
11、系统分析岗(产品经理)
12、系统分析岗(前端架构)
13、法务管理岗
14、银保市场分析岗
15、银保项目策划(文案方向)
16、银保培训师
17、保全管理岗
18、质量监督岗
19、培训主管(人力或客服)
20、投诉管理岗
21、服务流程优化岗
22、海口养老地产项目负责人(海南常驻)
23、康养研发岗
24、康养营销岗
25、康养行政助理岗
26、康养运营岗


岗位1:

总公司银保事业中心二级部门总经理/副总经理—线上业务方向

岗位职责

1、按公司要求,负责全国银保业务的线上产品营销推动、企划管理与督导,达成总公司下达的业务目标;
2、负责与各地的银行渠道建立协作关系,为公司拓展线上银保业务;
3、负责根据公司经营发展规划,确定、落实银保条线线上产品的开拓策略和经营发展思路;
4、公司交办的其他事项。


岗位要求

1、年龄40岁以下,本科及以上学历,目前担任高级经理者也可推荐;
2、银保类职位,只看寿险公司,优先看以下公司人员:华夏,太平,太保,平安,国寿,前海,百年,工银,交银,建信,富德,农银,天安,中邮等靠前的公司。纯外资股权主导的保险公司不考虑;
3、具备丰富的银行渠道资源,较强的银保业务线上业务管理及推动能力,具备互联网背景,熟悉互联网客户及业务分析;
4、有3年以上大中型保险机构总部的中层部门级管理经验;
5、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

岗位2:

总公司银保事业中心二级部门部门级或处室级----产品市场方向

岗位职责

1、积极关注同业银保、互联网市场动态,对银保、互联网渠道发展趋势做出预判,同时结合公司经营情况,推动公司产品、营销模式的创新;牵头负责产品整体规划与推动;
2、结合市场动态及渠道需求,牵头各业务部门完成产品理念构思、形态设计、市场推广等各项工作;
3、对于产品市场推广工作,可独立负责完成产品包装设计、产品文字宣传展示内容;
4、关注产品销售动态,结合市场情况,及时调整产品经营策略,定期牵头完成市场处各类分析报告。


岗位要求

1、大学本科或以上学历,具备精算及产品开发经验。
2、寿险公司总部(外资,中资均可),产品开发相关8年以上经验,同时具备管理经验者更佳。尤其熟悉银保、互联网渠道的现行行业状况,同时对前期市场调研和后期产品宣传策划有丰富经验及资源,能够带领团队,履行处经理职责,具有较深资历且优秀者可聘部门级(非主持工作);
2、了解保险行业监管政策,能够准确解读监管政策,并及时提出产品方案的调整;
3、积极主动,具有较强的管理能力、问题解决与分析能力以及执行力,优秀的人际沟通能力,具有创新意识,很强的学习敏锐度与业务敏锐度;
4、熟练运用办公软件。

岗位3:

资管业务风险管理经理

岗位职责

1、根据公司投资项目风控要求,拟定风控管理方案,监督风控方案执行和落实;
2、负责投资风控团队日常指导和管理工作;
3、指导风控团队对各类投资项目、主体的财务尽职调查、风险评估,出具评审意见;
4、评估投资项目的交易结构和退出方案设计情况;
5、为投资项目及主体提供财务咨询;
6、全流程监控投资项目,着重管控项目投后的开支及回款;
7、协助外部商务谈判,推动内部决策;
8、参与及推动投资研究工作建设。


岗位要求

1、40岁以下,研究生及以上学历,会计、审计等相关专业优先;
2、具备8年以上金融企业投资财务尽职调查或会计师事务所审计工作经验,其中5年以上投资团队管理经验;
3、能够负责或主导至少三个以上中小型项目的财务尽调或审计工作;
4、熟练掌握尽调方法、投资交易结构设计和相关财务税务规定,具备良好的职业道德,工作勤勉尽责,较强的沟通协调能力,能够适应较频繁的差;
5、持有CPA资格证书。

岗位4:

资管投后管理经理

岗位职责

1、根据投资协议,拟定投后管理方案,监督协议条款的执行和落实;
2、负责投后管理团队日常指导和管理工作;
3、根据项目运行及市场变化情况,及时预判风险,并提出应对建议;
4、持续跟踪评估所投项目,定期或不定期出具投后管理报告;
5、制定、完善投后管理工作制度和流程;
6、协助外部商务谈判,推动内部决策;
7、参与及推动投资研究工作建设。


岗位要求

1、40岁以下,研究生及以上学历,法律、金融、投资、银行等相关专业优先;
2、具备8年以上银行、信托、保险、资管等金融机构贷后管理或者投资机构投后管理工作经验,其中5年以上投后团队管理经验;
3、具备投资项目投后管理知识,良好的职业道德,工作勤勉尽责,较强的沟通协调能力,能够适应出差;
4、持有CPA或法律职业资格证书。

岗位5:

国华资产管理公司人力资源负责人

岗位职责

1、根据公司人力资源管理制度,开展相关人员管理工作;
2、综合运用六大模块,尤其精通保险资管公司绩效考核模块,能够带领下属规划并完成相关工作;
3、完善公司招聘、培训、考勤、劳动纪律、员工关系管理等人力资源制度;
4、制订并组织员工培训计划和培训工作;
5、落实公司薪酬管理工作。


岗位要求

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先,持有人力资源管理资格证书优先;
2、8年以上人力资源管理工作经验,至少3年以上保险公司资管人力资源工作经验,泰康、华泰、平安、太保等保险资管人事副职最佳,具备丰富的保险资管行业人脉资源;
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,熟悉国家、地区及企业关于用人机制、劳动用工管理等方面的法律法规及政策;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力;
5、熟练办公软件应用。

岗位6:

华瑞保险销售公司(国华全资子公司)人力资源经理

岗位职责

1、完善公司招聘、培训、考勤、劳动纪律、员工关系管理等人力资源制度;
2、制订并组织员工培训计划和培训工作
3、参与企业文化的建设;
4、公司的薪酬管理工作;
5、公司的招聘管理工作。


岗位要求

1、全日制本科以上学历,人力资源管理等相关专业优先,学士或以上学位;
2、5年以上企业人力资源工作经验,必须有大型保险中介公司、经纪公司相关工作经验;
3、积极主动,推动能力强,优秀的人际沟通能力,协调,组织管理能力。


岗位7:

系统分析岗(系统架构)

岗位职责

1. 负责基础架构服务平台、服务组件的整体设计、技术迭代选型;
2. 负责技术架构管理,参与制定开发规范、技术标准并编写相应的技术文档;
3. 负责技术问题的攻关,系统优化,协助解决业务系统开发过程中的技术难题;
4. 负责制定基础架构服务平台、服务组件的开发计划以及跟踪;
5. 负责对基础架构服务平台、服务组件使用情况跟踪、监控以及问题的解决;
6. 负责前沿技术发展研究,积极了解相关新技术及发展趋势,参与规划未来技术架构方向。


岗位要求

1、全日制本科及以上学历,计算机科学与技术,计算机软件等相关专业;
2、6年以上JAVA开发经验,2年以上平台架构设计经验,对于开源产品架构及源代码有所研究;
3、具备良好的架构设计和技术指导能力,深入了解JAVA开发工具及主流开发框架,熟悉主流技术架构;
4、深入了解服务化架构,以及基于服务化架构的服务治理、监控、测试,具有大型分布式系统的平台架构设计能力;
5、熟悉RPC通信、异步处理、多线程、分布式、缓存、负载均衡、消息队列等互联网场景中涉及到技术的设计和应用;
6、精通Oracle/Mysql数据库,熟悉Linux、TCP/IP协议,精通面向对象的分析和设计技术,能合理设计通用框架和模块。

岗位8:

系统分析岗(运营支持、两核、产品)

岗位职责

1. 负责与业务部门进行需求沟通,整理业务流程,并制定符合实际业务情况的,能够推进业务合理发展的系统相关流程;
2. 正确理解监管制度内容,领会监管精神,并根据实际情况与监管机构进行交流沟通;并根据监管要求对业务系统、数据做出改进建议;
3. 负责制定需求开发计划以及跟踪
4. 负责对相关业务问题的跟踪、监控以及问题的解决等。


岗位要求

1、全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、计算机软件及金融保险等相关专业;
2、具有大型保险业务系统的分析、实施经验;
3、具有5年以上保险行业的系统相关经验;
4、熟悉JAVA语言,对当前主流架构有一定的了解,对PL/SQL工具等有一定的了解;
5、熟悉保险公司核心系统者,有大型保险公司相关工作经验者优先。

岗位9:

系统分析岗(手续费佣金系统)

岗位职责

1. 负责与业务部门进行需求沟通,整理业务流程,并制定符合实际业务情况的,能够推进业务合理发展的系统相关流程;
2. 负责制定需求开发计划以及跟踪
3. 负责对相关业务问题的跟踪、监控以及问题的解决等。


岗位要求

1、全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、计算机软件及金融保险等相关专业;
2、具有大型保险、经代公司手续费或佣金管理系统的分析、实施经验;
3、具有5年以上相关行业的系统相关经验;
4、熟悉JAVA语言,对当前主流架构有一定的了解,对PL/SQL工具等有一定的了解;
5、熟悉代理人管理业务,有大型保险公司、经济代理公司相关工作经验者优先。

岗位10:

系统分析岗(交互体验)

岗位职责

1. 负责UI及交互设计团队的管理,为各个业务产品团队提供UI及交互设计方案;
2. 负责UI及交互设计规范的制定实施、优化以及迭代改进;
3. 负责跟踪落地设计方案,对设计方案进行评审,确保实现效果;
4. 负责优化用户交互体验,能结合数据评估效果,发现问题并持续改进;
5. 参与业务产品规划沟通、用户研究等,提出合理的建议和改进方案并持续优化产品体验。


岗位要求

1、全日制本科及以上学历,人机交互、设计、计算机,心理学等相关专业;
2、5年以上UI及交互设计相关工作经验,并有成功案例;
3、有良好的涉及思维,能兼顾整体系统与产品细节体验,熟练掌握互联网产品设计方法与流程;
4、对交互设计理论有较深的了解和认识,熟练掌握用户体验、交互设计的相关专业只是和技巧,熟练掌握Axure、Sketch等工具,具备一定的视觉设计能力;
5、有大型互联网、软件行业工作经验或保险/金融行业工作经验者优先。

岗位11:

系统分析岗(产品经理)

岗位职责

1. 负责与业务部门进行需求沟通,收集需求并整理业务流程,规划并制定符合实际业务情况的解决方案;
2. 负责进行产品方案设计,并完成产品功能原型、需求分析、功能设计等;
3. 负责与架构、开发、测试以及美工等相关人员沟通产品需求,确保需求能按要求保质保量完成;
4. 负责持续跟踪、监控产品上线后使用情况、收集问题反馈并及时解决。


岗位要求

1、全日制本科及以上学历,计算机、金融等相关专业;
2、具有5年以上产品类工作经验,有独立统筹负责项目经验,熟悉互联网产品设计、架构以及迭代方式;
3、具有较强的逻辑思维、沟通协调能力,能准确把握需求、合理规划产品;
4、熟练使用Axure、Visio、MindManager等相关工具;
5、熟悉保险公司业务系统、保险中介业务系统者优先,有大型保险公司、互联网保险相关工作经验者优先。

岗位12:

系统分析岗(前端架构)

岗位职责

1. 负责前端技术栈的技术选型、公共组件库的设计规划、开发迭代、使用情况跟踪;
2. 负责前端架构管理,参与制定开发规范、技术标准并编写相应的技术文档;
3. 负责前端技术问题的攻关,性能优化,协助解决业务系统开发过程中的技术难题;
4. 负责前端前沿技术发展研究,积极了解相关新技术及发展趋势,参与规划未来技术架构方向。


岗位要求

1、全日制本科及以上学历,计算机科学与技术,计算机软件等相关专业;
2、5年以上前端开发经验,2年以上前端架构设计经验,对于主流前端产品架构及源代码有所研究;
3、熟悉Vue、React、ES6、typescript、npm、webpack、nodejs等主流前端技术栈,并深入了解微前端技术;
4、熟悉W3C标准,对表现与数据分离、Web语言化等有深刻理解,精通HTML、CSS、Javascript基础,理解HTTP及相关协议,熟悉浏览器和移动平台特性,了解行业技术发展;
5、熟悉Hybrid体系,了解React Native、Weex、小程序的开发模式,同时了解Android、IOS者优先;
6、具有良好的架构设计和技术指导能力,能根据公司发展需要,进行技术体系规划。

岗位13:

法务管理岗

岗位职责

1.    针对公司投资项目发生的风险能够提供专业化法律支持;
2.    负责处理公司投资领域的诉讼案件、仲裁案件及各类纠纷承办及管理工作;
3.    能够迅速了解案件,判断案件性质,确定应对方案,参与诉讼、仲裁或主动调解,为公司挽回损失;
4.    分析、总结案件情况并及时向有关部门和领导反馈、报告;
5.    对于投资项目能够进行风险评估,就风险点能够及时与项目团队沟通,并将沟通成果落实到具体合同条款当中;
6.    协助处理公司职责范围内的各类综合事务,包括与中国银保监会、保险行业协会对接的有关工作、配合协助公司接受监管部门的检查;
7、与其他部门合作、协调的有关事务。


岗位要求

1、全日制硕士及以上学历,法律专业;
2、取得法律职业资格证书;
3、具有5年以上金融企业、律师事务所诉讼相关工作经验,法律功底深厚;
4、熟悉房地产投资、股权投资等领域的法律法规及政策、了解投融资相关交易结构;
5、具有较强的逻辑思维能力、研究能力和沟通能力;
6、身体健康,品行端正、思维敏捷,责任心强、具有较强的团队协作意识。

岗位14:

银保市场分析岗

岗位职责

1、负责收集、整理宏观经济、政策环境、银行保险市场信息,为经营决策提供依据;
2、负责规划全系统市场及同业调研工作,指导分公司定期反馈市场及同业信息,及时汇总、分析并形成报告;
3、负责对同业产品、合作渠道、机构需求等进行调研,分析市场的需求变化,为产品开发提供方向;
4、负责定期对产品结构及产品盈利水平进行分析,并制作相关报告。


岗位要求

1、本科及以上学历,金融、保险、精算、财务、统计专业优先;
2、具备2年以上寿险工作经验;
3、精通办公软件,熟悉日常公文写作;
4、熟悉银行、保险等金融类知识,熟悉公司银行保险业务发展、熟悉市场信息收集、调研的方式方法。

岗位15:

银保项目策划(文案方向)

岗位职责

1、配合项目需求,搜集各类相关信息资料;
2、配合项目需求,设计开发相应的线上和线下辅助宣传材料;
3、根据上级领导的指导,参与策划相关项目活动;
4、完成领导交办的其他相关工作。


岗位要求

1、年龄22-35周岁,全日制本科或以上学历;营销策划、金融、保险专业者优先考虑;
2、具有一定的文字功底,有互联网保险文案设计及电商广告策划经验者、熟悉相关法律法规者优先考虑;
3、能熟练应用Office办公软件,有一定的图文设计能力和数据处理能力;
4、责任心强,沟通能力强,富有团队协作意识。
5、岗位未来发展方向:成为专业序列资深人员或经理助理后备人选,独立运营相应项目。

岗位16:

银保培训师

岗位职责

1、参与研讨与制作新产品开发、包装、折页、课件等工作;
2、给予机构项目支持与推动;
3、负责总部银保制式培训体系搭建与落地;
4、按照市场变化及监管政策要求给予机构进行非制式培训;
5、银保线上与线下培训推动


岗位要求

1、全日制本科及以上学历; 
2、具备金融互联网+经验者优; 
3、熟悉当前银保主流线上线下产品形态经验者优先; 
4、从事金额行业多年,如银行、基金、信托、咨询者优等;保险公司产品相关工作经验(产品企划、培训)优先。

岗位17:

保全管理岗

岗位职责

1.拟定保全相关制度与业务手册,优化及完善保全业务流程。 
2.日常保全业务审批,并指导各机构进行日常作业及问题处理。 
3.提交保全系统需求,参与需求分析与测试;系统BUG与运维处理。 
4.维持保全业务正常进行,维护业务利率以及对保全权限进行管理。 
5.统计并分析保全业务数据,定期向公司以及监管部门报送。 
6.保全创新项目研发参与,并落实推动。


岗位要求

1.全日制本科及以上学历,保险、金融等相关专业。 
2.熟悉保全作业及业务流程,具备保险运营基础、保险法、人身保险业务等专业知识。 
3.三年以上保险公司工作经验,有总公司工作经验者优先,条件出色者可适当放宽。 
4.掌握一定的计算机技能及办公系统的操作,熟悉写作。

岗位18:

质量监督岗

岗位职责

1、完成日常质检工作,对呼入、回访及在线组工作的监查工作;
2、对重点业务、新产品、机构进行质量监察监督工作;
3、完成日常质检工作,控制业务风险,发现风险问题;
4、会办审核与下发,会办规则的不断完善;
5、对新坐席加强质检力度,及时完成对新坐席的辅导质检;
6、完成各类录音提取;
7、按照公司要求定期开展业务风险排查相关工作。


岗位要求

1、本科及以上学历,保险、金融专业优先;
2、具备2年以上呼叫中心或客服热线工作经验;
3、良好的沟通技能,能够熟练使用办公软件,善于撰写报告。

岗位19:

培训主管(人力或客服)

岗位职责

1、协助完善公司培训体系,讲师队伍日常管理,培训项目执行并指导下辖分支机构落实年度培训计划; 
2、协助完善公司课程库及台账,搭建学分及培训评估体系;
3、担任公司人力资源条线讲师,独立开发条线培训课件并完成授课任务;
4、领导交办的其他工作。


岗位要求

1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业;具有人力资源管理师资格者优先; 
2、具备3年以上保险、咨询、金融行业人力资源相关工作经验,具有集团总部人力资源工作经验优先; 
3、熟悉人力资源各模块,其中培训模块具备2年以上实际操作经验;
4、熟悉相关政策,精通办公软件,熟悉日常公文写作; 
5、工作认真细心,责任心强。

岗位20:

投诉管理岗

岗位职责

1.对公司投诉工作进行全面管理,包括监管投诉处理追踪、内部投诉督导与分析;
2.按监管要求完成并上报各类投诉报告,如季报、年报;
3.对投诉数据进行统计分析,并定期完成投诉分析报告,优化各业务流程,有效降低投诉率;
4.投诉礼品管理,全国投诉礼品的采购、保管与使用规则拟定,对各机构投诉礼品使用进行检查;
5.投诉制度与流程制定,投诉系统化管理并提交需求;
6.对投诉人员进行管理、激励与考核,开展相关培训提升全国咨诉人员投诉处理技能。


岗位要求

1.保险、金融等相关专业全日制本科及以上学历; 
2.具有2-3年保险行业经验及大型呼叫中心管理经验,其中具有1-2年投诉处理工作经验; 
3.熟悉呼叫中心运作模式,熟悉保险运营流程与知识;
4.精通办公软件,熟悉日常公文写作,会撰写报告;
5.具有较强的沟通协调能力,倾听与表达能力,具有一定投诉处理技巧与能力,掌握谈判技巧。

岗位21:

服务流程优化岗

岗位职责

1、根据服务中发现的问题,牵头负责业务流程管理工作,对流程进行梳理、诊断并优化实施。协调跨其他各职能组或跨部门的协同运作,推动业务流程建立及持续改进;
2、参与新业务流程设计、落地;
3、完善现有业务流程管理制度,建立流程监控、报告机制。定期开展流程检视工作,监控流程体系运行。
4、负责业务流程管理相关知识、方法和工具的培训,推动公司范围内提升流程管理思维和方法。
5、通过服务流程优化,提升公司服务品质管理。


岗位要求

1、全日制本科及以上学历,金融、保险等相关专业优先;
2、具备3年以上相关流程设计、优化、实施管理经验,或2年以上呼叫中心或客服热线工作经验;
3、具备较强的口头和书面表达能力,精通办公软件,善于撰写报告,具备很强的目标导向、系统性思维、沟通协调能力、学习能力、创新能力;具有项目流程设计和管理能力。

岗位22:

海口养老地产项目负责人(海南常驻)

岗位职责

1、负责组织本项目各产品线装修设计工作,并负责本项目装修施工现场协调管理工作;
2、组织当地市场调研及全国旅居、候鸟养老客户分析,优化项目定位和销售产品方案,并制定相应营销策略及推广方案;
3、管理销售团队,并完成康养产品销售任务;
4、负责项目筹备工作,包括证照办理,康养服务产品设计,定价设计,运营组织架构搭建,员工梯队建设,组织康养服务体系建立,流程制度编制,项目运营业务信息化系统开发,服务商招募,软装及服务配套设施设备采购等;
5、负责项目日常运营及管理工作,包括对外关系,客户服务,项目人员管理,服务质量管理,预算管控,承担公司相关经营目标考核等;
6、服务公司保险主业,支持并配合保险产品销售;
7、公司其他交办工作。


岗位要求

1、本科及以上学历,热爱并愿意从事养老行业,具有良好的事业心和开拓创新意识,具备良好的工作抗压能力;
2、具备5年以上医疗机构、高端养老机构、五星级酒店等全面管理等工作经验,对中高端养老行业有一定认识,熟悉高端服务业等管理模式、服务流程、质控体系;
3、具有较强的管理能力,组织协调、执行能力。有良好的紧急事件处理能力,善于沟通、协调、能及时化解、消化各种纷争和矛盾;
4、具备良好的市场分析研判,及组织营销策划能力,熟悉圈层营销、体验式营销等营销体系,并有实践经验。有带领销售团队实操经验;
5、海南本地居住或在海南有多年工作经验者,并熟悉海南养老市场者优先。

岗位23:

康养研发岗

岗位职责

1、 规划康养项目发展方向,战略思路,运营模式和体系架构,向上级提供决策参考。
2、 主导康养社区/旅居/医疗等产业线的整合,实现资源共享。
3、 研究、开发康养产品,并对业务模式进行整合提高。
4、 配合公司保险及房地产业务,研发相关康养销售及运营产品。
5、 市场调研和考察,根据公司的战略目标,做市场长、中,短期的业务目标,并落实到日常工作中。
6、 全面参与企业各项目落地,配合市场开拓,品牌推广,运营和队伍建设等工作。
7、 公司其他交办工作。


岗位要求

1、 本科及以上学历,热爱并愿意从事养老行业,具有良好的事业心和开拓创新意识,具备良好的工作抗压能力;
2、 熟悉大健康业务,对国际国内各类健康项目有较深的研究;
3、 具备产业前沿技术和运营模式的研究和开发能力
4、 3年以上的同行业经验(养老、医疗、高端酒店);
5、 具备统筹规划、沟通协调、项目管理能力,并熟悉行业动态,对行业的发展有前瞻性眼光。

岗位24:

康养营销岗

岗位职责

1、 依据公司整体战略,组织制定养老业务营销战略、品牌战略,组织市场销售和推广工作。
2、 规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。
3、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,跟进项目销售控制情况,监督实施销售全过程,完成销售任务。
4、 配合指导公司各地项目的市场调研及养老客户分析,优化项目定位和销售产品方案,并制定相应营销策略及推广方案;
5、 负责上海康养版块营销中心的筹备,并配合运用管理。


岗位要求

1、 本科及以上学历,愿意并热爱从事养老行业,具有良好的事业心和开拓创新意识,具备良好的工作抗压能力;
2、 3年以上的同行业营销经验,具有养老、房地产、保险金融、酒店等行业经验者优先。
3、 具有较强的策划执行、组织协调及团队领导管理能力;
4、 具备良好的市场分析研判,及组织营销策划能力,熟悉圈层营销、体验式营销等营销体系,并有实践经验。有组建并带领销售团队实操经验。

岗位25:

康养行政助理岗

岗位职责

1、 负责各类行政支持工作,包括报销、流程、档案管理等;
2、 负责各类文案支持工作,包括通知、会议纪要、文案发布等;
3、 负责部门及公司领导安排的接待工作
4、 文档打印,收发快递
5、 公司其他交办工作


岗位要求

1、 本科及以上学历,热爱并愿意从事养老行业,具有良好的事业心和开拓创新意识,具备良好的工作抗压能力;
2、 熟悉掌握办公软件;
3、 具有良好的服务意识,出色的沟通和表达能力(包含口头和书面)
4、 性格开朗,具有高度责任心,有较强的协调、沟通能力

岗位26:

康养运营岗

岗位职责

1、 参与公司康养产业的发展规划、战略定位,负责康养产业运营管理体系建立;
2、 负责康养项目业务培训体系建设和质量监控;
3、 整合国内外养老社区运营、旅居、医疗、医养等养老产业链的有效资源和关键环节合作伙伴,促成项目的顺利进行;
4、 负责康养运营服务产品设计,配合投资进行项目测算、经营假设,制定运营方案及定价方案;
5、 创建健康养老产业的发展布局、资源整合模式、启动模式、管理模式,并整合产业资源成功落地;
6、 康养盈利模式持续研究和开发;
7、 参与经营计划与预算等事宜的编制审核,重点跟进在营项目运营成本控制情况。建立并完善养老产业板块运营管理报表模板,动态跟踪关键经营数据;
8、 公司其他交办工作。


岗位要求

1、 本科及以上学历,热爱并愿意从事养老行业,具有良好的事业心和开拓创新意识,具备良好的工作抗压能力;
2、 有养老社区、医疗机构、酒店运营经验;
3、 具有制定连锁养老项目前期运营计划、板块业务战略定位、发展规划研究的经验和能力,在养老、旅居或医养机构有三年以上工作经验,熟悉“医疗、康复、养老、养生、旅游、休闲、文化”等综合性康养服务产业者优先;
4、 熟悉社区养老、养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量控制及养老行业政策法律法规。

应聘请加小编微信
如果你公司有保险招聘需求
也请加小编微信
(嘘~发布招聘,我们不收费的哟)



责任编辑:廖金声